Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet stets voran. Vor allem die Corona-Krise beschleunigt diesen Vorgang und zeigt auf, dass an vielen Stellen Nachholbedarf hinsichtlich der entsprechenden Qualifikation von Mitarbeitenden besteht. Gerade hier gilt es früh anzusetzen, um künftige Arbeitnehmer*innen auf diesem Weg mitzunehmen und ihnen Möglichkeiten zur digitalen Weiterbildung bereits während der Ausbildung zur Verfügung zu stellen, damit diese auch die nötigen Kompetenzen erwerben bzw. ausbauen können. Hierbei geht es nicht nur um Lerninhalte, sondern auch Lernmethoden.
Vor allem Ausbilder*innen müssen sich mit neuem Fachwissen und der Entwicklung neuer Kompetenzen auseinandersetzen, um Auszubildende adäquat auf ihre zukünftige Arbeitsrealität vorzubereiten. An erster Stelle steht hier die digitale Medienkompetenz, zu deren Vermittlung es Grundvoraussetzung ist, die Ausbildungsinhalte in den jeweiligen Berufsbildern zu aktualisieren.
Der Einsatz von digitalen Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung birgt dabei ein großes Potenzial für Lehrende sowie Lernende. Lernen wird multimedial, interaktiv und fördert dabei die Selbstorganisation.
Die Online-Veranstaltung „Alles digital: Skills und Tipps für Ausbilderinnen und Ausbilder“ am 17.03.3021 von 15 bis 17 Uhr bietet wertvolle Anregungen für eine zukunftsorientierte Ausbildung: Von Azubimarketing bis hin zum Wissensmanagement teilt jedes der drei beteiligten Projekte seine Expertise zu Möglichkeiten, die Ausbildung von morgen zu gestalten. Seien Sie mit dabei und machen sich fit für die Ausbildung von morgen.
Kontakt und weitere Informationen:
https://www.b4kmu.de/alles-digital
Beteiligte Projekte:
Bildung 4.0 für KMU: https://www.b4kmu.de/
Netzwerk Q4.0: https://netzwerkq40.de/de/projekt/
JOBSTARTER plus-Projekt Azubi.Mento4.0: http://www.azubimento40.de/
